Recherche documentaire

La Fondation Médéric Alzheimer diffuse chaque mois une revue de presse nationale et internationale, 100 % digitale. L’équipe vous propose une sélection d’articles incontournables pour accéder à l’essentiel de l’information en un clic.


C’est une veille à 360 °qui s’intéresse aux personnes vivant avec la maladie d’Alzheimer et à leurs aidants, qu’ils soient familiaux, bénévoles ou professionnels mais aussi à l’environnement médical, social, juridique, politique et économique de la maladie.


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  • 15 janvier 2013

    Les croulants se portent bien ? Les représentations fictionnelles de la vieillesse au grand et au petit écran de 1949 à nos jours, d’Ariane Bea…

    Ariane Beauvillard, maître de conférences en sciences de l’information et de communication et ingénieure de recherche à l’Université Rennes-2, écrit : « Si l’on regarde les soixante ans de fictions cinématographiques et télévisées qui ont créé, identifié et réactualisé les clichés du troisième âge, il est certain que ces derniers surprennent par leur forte négativité. Les vieux personnages fictionnels se caractérisent par…
    • Société inclusive
  • 15 janvier 2013

    Le temps défile

    Pour atteindre un public vieillissant, mais toujours fringant et surtout consommateur, les publicitaires recherchent de nouveaux modèles parmi les seniors. explique Christine Ferniot dans Télérama, qui consacre un dossier à l’éloge de la vieillesse. « Age réel ou âge ressenti ? Il existe environ quinze ans de différence entre les deux, dans la tranche des personnes âgées de soixante-cinq ans et plus.…
    • Société inclusive
  • 15 janvier 2013

    Prévenir et lutter contre la maltraitance des personnes âgées, coordonné par Jean-Jacques Amyot

    Cet ouvrage collectif est coordonné par Jean-Jacques Amyot, psychosociologue, consultant, directeur de l’Office aquitain de recherches, d’études, d’Information et de liaison sur les problèmes des personnes âgées (Oareil) à Bordeaux, chargé de cours aux Université Victor-Segalen et Michel de Montaigne de Bordeauxet responsable d’Alma 33. Les auteurs proposent « un outillage pluridisciplinaire et des approches pratiques de prévention afin de s’adapter…
    • Société inclusive
  • 15 janvier 2013

    Vivre vieux, mourir vivant, coordonné par Philippe Pitaud (1)

    « Occultée, dissimulée, refoulée, la mort est devenue dans nos sociétés industrialisées synonyme de solitude voire de non-accompagnement. Mais les causes sociales et culturelles ne suffisent pas à expliquer la solitude de bien des mourants. Il faut également analyser nos résistances inconscientes pour tenter de comprendre nos fuites et nos dérobades. Il n’est pas uniquement question de domestiquer, d’apprivoiser voire de…
    • Société inclusive
  • 15 janvier 2013

    Vivre vieux, mourir vivant, coordonné par Philippe Pitaud (2)

    « Pour les proches comme les professionnels, la fin de vie des personnes atteintes de troubles cognitifs est un temps douloureux et complexe au cours duquel des difficultés spécifiques apparaissent », écrivent Olivier Coupry, chargé de mission, et Marie-Jo Guisset-Martinez, responsable du pôle Initiatives locales de la Fondation Médéric Alzheimer.  « Pour y répondre, à domicile ou en établissement, des équipes élaborent des…
    • Société inclusive
  • 15 janvier 2013

    Mieux vivre la nuit : la nuit des malades, la nuit des aidants, de France Alzheimer Rhône (1)

    En mars 2011, France Alzheimer Rhône a organisé un colloque de différents acteurs de terrain sur le thème de l’accompagnement de nuit des personnes malades et de leurs aidants, à domicile ou en établissement. Pratiquement toutes les personnes âgées atteintes de la maladie d’Alzheimer se réveillent la nuit, rappelle Marie Poncet-Jeanne, coordinatrice sociale de l’équipe mobile Alzheimer du service de…
    • Société inclusive
  • 15 janvier 2013

    Mieux vivre la nuit : la nuit des malades, la nuit des aidants (2)

    L’équipe mobile Alzheimer de SMD Lyon a mis en place un livret d’accompagnement pour mieux prendre en compte les habitudes de vie du couple aidant-aidé. Ce livret est co-écrit par la personne âgée, son aide à domicile et la psychologue attachée à la structure. Il est ensuite transcrit sur support informatique et mis à jour régulièrement, en fonction des événements…
    • Société inclusive
  • 15 janvier 2013

    Feedback that Sticks: The Art of Effectively Communicating Neuropsychological Assessment Results, de Karen Spangenberg Postal et Kira Armstrong.

    Deux neuropsychologues libérales,Karen Spangenberg Postal, docteur en neuropsychologie et chargée de cours à la Faculté de médecine de Harvard (Boston, Etats-Unis) et sa collègue Kira Armstrong, ancienne secrétaire de la Société de neurologie du Massachusetts, publient un ouvrage sur « l’art d’annoncer un diagnostic qui colle » : des citations, métaphores et explications recueillies auprès de quatre-vingt-cinq cliniciens expérimentés. « À mesure que notre…
    • Société inclusive
  • 15 janvier 2013

    Accessibilité de l’offre en établissements d’hébergement pour personnes âgées : enjeux territoriaux, de la DREES.

    À la fin de l’année 2007, 1.12 million de personnes âgées pouvaient être considérées comme dépendantes. Parmi elles, 42% vivaient en établissement d’hébergement pour personnes âgées (EHPA). Une étude de la DREES (direction de a recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques), réalisée par Mélina Ramos-Gaurand, doctorante en géographie sous la direction du professeur émérite Jeanne-Marie Amat-Roze au Lab’Urba…
    • Société inclusive
  • 15 janvier 2013

    Services d’aide à domicile : méthode d’analyse pour améliorer les pratiques managériales, de l’UNCCAS et de la CNSA

    Environnement du service d’aide à domicile, leadership, constitution du cadre du service, dynamique de l’équipe, activité du groupe : l’Union nationale des Centres communaux d’action sociale (UNCCAS) et la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) publient un guide des bonnes pratiques professionnelles de management appliqué aux services d’aide à domicile. « Son postulat est de mettre l’équipe au cœur de la…
    • Société inclusive