Vieillissement et migrations (2)

Pour Laurent Bornia, du Master Affaires publiques de Sciences Po Paris, et ses collègues, le vieillissement de la population des pays industrialisés a permis le développement d’un marché du care, car la prise en charge à domicile des personnes âgées n’est plus assurée par le système familial traditionnel. Un réseau d’associations, d’entreprises et de travailleurs free-lance, faisant appel à des femmes immigrées, et un véritable système migratoire se mettent en place afin de répondre à la demande croissante d’auxiliaires de vie sociale. Christophe Bertossi et Dorothée Prud’homme, du centre Migrations et citoyennetés de l’Institut français des relations internationales (IFRI), analysent la « diversité » ethnoculturelle à partir de la construction des identités sociales au sein de services gériatriques hospitaliers, entre des professionnels majoritairement « noirs » ou « immigrés » et leurs patients âgés, pour la plupart « blancs » et « natifs de natifs ». Les auteurs observent que « la relation de soins y est perturbée par les usages de catégories raciales et ethniques généralement considérées comme illégitimes dans de contexte institutionnel, mais que ces perturbations n’empêchent pas la réalisation du soin, priorité des professionnels de santé ». 

Bornia L et al. Système migratoire et métiers du care. Gérontologie et sociétés 2011 ; 139 : 17. Décembre 2011. Bertossi C et Prud’homme D. Identités professionnelles, ethnicité et racisme à l’hôpital : l’exemple de services de gériatrie. Gérontologie et sociétés 2011 ; 139 : 49. Décembre 2011.