Services à la personne : convention collective unique
Acteurs de l'écosystème Alzheimer
La FESP (Fédération des entreprises de services à la personne) et la FEDESAP (Fédération française des services à la personne et de proximité), la CFE-CGC et la CFTC ont signé la première convention collective nationale de la branche « Entreprises de services à la personne ». Les négociations ont démarré en 2004. La convention précise les relations contractuelles employeur-salarié, le statut professionnel, la politique de l’emploi et le développement de carrières, les relations collectives de travail, l’identification de dix emplois-repères, leur hiérarchisation et la grille de rémunération. Les employeurs et les syndicats se félicitent de « deux avancées » : l’adaptation des emplois et des temps de travail aux spécificités du secteur, les dispositifs « anti-précarité », proposant une protection sociale adaptée et un large accès des salariés à la formation professionnelle. Pour Yves Vérollet, le nouveau directeur général de l’UNA (Union nationale de l’aide, des soins et des services aux domiciles), cette convention collective est importante en termes d’identification : les services à la personne sont devenus une vraie branche professionnelle.
www.agevillagepro.com, 30 janvier 2012. Le Journal du domicile et des services à la personne. Février 2012.