Maintenir les personnes malades de moins de 65 ans dans leur emploi

En Italie, environ 10 à 20 % des personnes atteintes de déficit cognitif léger ou d’une forme précoce de la maladie d’Alzheimer sont âgées de moins de 65 ans, rappellent Fabiola Silvaggi, de l’unité de neurologie, santé publique et handicap de la Fondation IRCCS à Milan (Italie) et ses collègues. En raison de l’allongement de la vie professionnelle et de la prévalence accrue des troubles neurocognitifs dans une société vieillissante, elles seront de plus en plus présentes dans la population active. Ce sujet est encore peu étudié. Les chercheurs ont identifié 4 études impliquant au total 1 012 personnes, dont 41 % d’hommes. Ce sont davantage les difficultés cognitives que les troubles moteurs qui réduisent l’aptitude au travail. Les deux problématiques principales sont la gestion des troubles neurocognitifs sur le lieu de travail et l’impact des symptômes sur le statut de la personne au travail. Un aménagement du poste de travail et un accompagnement par des ergothérapeutes peut aider les personnes malades à continuer leur activité professionnelle le plus longtemps possible.

Silvaggi F et al. Keeping people with dementia or mild cognitive impairment in employment: a literature review on its determinants. Int J Envir Res Publ Health 2020; 17: 842. 29 janvier 2020. www.mdpi.com/1660-4601/17/3/842/pdf (texte intégral).