Combien gagnent les directeurs ? Janvier 2009

Le Mensuel des maisons de retraites a enquêté sur un sujet sensible : celui des rémunérations des directeurs d’établissement. Dans la fonction publique hospitalière, les marges de négociation sont inexistantes, la rémunération brute annuelle, hors primes variables, débute à trente et un mille euros et atteint cinquante trois mille euros après dix ans de carrière. Les primes peuvent atteindre vingt quatre mille euros pour un directeur de classe normale, à laquelle s’ajoute généralement un appartement de fonction en contrepartie d’astreintes, et moins systématiquement une voiture de fonction. Dans le secteur associatif les rémunérations et les avantages apparaissent confortables, les directeurs bénéficiant la plupart du temps d’un appartement et d’une voiture de fonction (rémunérations brutes annuelles, hors majoration spécifique, comprises entre trente trois mille et quarante cinq mille euros après dix ans de carrière). Le privé offre des rémunérations hétérogènes (rémunérations annuelles brutes, hors primes, comprises entre trente huit mille et plus de cinquante mille euros à dix ans). La fonction publique territoriale est la dernière de la classe (rémunérations brutes annuelles, hors régime indemnitaire, comprises entre vingt mille et trente six mille euros après dix ans de carrière).
Le Mensuel des maisons de retraite, décembre 2008