Assurance dépendance : aide aux aidants, préfinancement de la couverture individuelle

« La dépendance a du mal à s’imposer en entreprise, dans la mesure où les directeurs des ressources humaines sont peu enclins à cofinancer un risque à horizon aussi lointain », rappelle François Limoge, de L’Argus de l’assurance.  « Pour séduire employeurs et salariés, l’offre Pass Indépendance du groupe de protection sociale Malakoff-Médéric mise sur l’aide aux aidants et un préfinancement de la couverture individuelle ». Concrètement, explique Alexandrine de Vallois, directrice du marketing stratégique du groupe, « le salarié qui doit s’occuper d’un parent, beau-parent ou conjoint en perte d’autonomie peut accéder, par téléphone, à un bilan personnalisé, qui débouchera sur des accompagnements (psychologique, administratif…), des formations et des prestations (portage de repas, aide-ménagère…) d’une valeur de mille euros, pouvant être utilisée « pour des temps de répit d’urgence ou programmé ». Le contrat prévoit également le versement d’une rente mensuelle en cas de dépendance lourde (Groupes iso-ressources 1 à 3) ou invalidité. Nouveauté : l’offre prévoit la souscription, sans questionnaire ni période de carence, d’une couverture individuelle lors de la sortie de l’entreprise, avec une réduction de la cotisation en fonction du temps passé dans le contrat collectif, pouvant aller jusqu’à 70% pour un salarié de soixante-cinq ans partant à la retraite, ayant cotisé vingt-deux ans dans son entreprise.

L’Argus de l’assurance, 18 janvier 2012.