Aides soignants : possibilité de stages en EHPAD et à domicile Décembre 2009

Le plan Alzheimer a créé une nouvelle fonction en établissement : l’assistant de soins en gérontologie. Il intervient auprès de personnes âgées en situation de grande dépendance et/ou présentant des troubles cognitifs nécessitant des techniques de soins et d’accompagnement spécifiques. Le référentiel de compétences précise qu’il doit concourir à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet individualisé dans le respect de la personne ; aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d’autonomie ; mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive, en lien notamment avec les psychomotriciens, ergothérapeutes ou psychologues ; comprendre et interpréter les principaux paramètres liés à l’état de santé ; réaliser des soins quotidiens en utilisant des techniques appropriées.
Les aides-soignantes et aides médico-psychologiques pourront suivre une formation de cent quarante-heures pour devenir assistant de soin en gérontologie, notamment pour le personnel des unités d’hébergement renforcé (UHR) ou des pôles d’activités et de soins adaptés (PASA). La direction générale de l’action sociale, dans une instruction du 27 novembre, précise que le financement de la formation ainsi que le remplacement de l’agent parti en formation sont pris en charge sur les crédits du plan de formation des établissements, qui devraient pouvoir être abondés par des crédits de la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA). La prime forfaitaire mensuelle qui sera attribuée aux personnes ayant suivi la formation et exerçant en unité ou équipe spécialisée Alzheimer est, quant à elle, en cours de négociation dans le secteur public et associatif.

Le Mensuel des maisons de retraite, décembre 2009. Instruction DHOS/DGAS/RH2/2009/359 du 27 novembre 2009.