Aidants en activité professionnelle : mieux les accompagner en entreprise

Le quatrième axe vise à encourager les entreprises à réfléchir aux moyens de mieux accompagner les salariés aidants. Pour France Alzheimer, « les entreprises, dans le cadre de la responsabilité sociale qui est la leur, mais aussi pour satisfaire à leurs impératifs de performance économique, doivent tout mettre en œuvre pour faciliter le quotidien de leurs salariés aidants » : « qu’elles imaginent, en fonction de leur secteur d’activité et de leur taille, des solutions pour favoriser une meilleure conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle et améliorer le sentiment de bien-être au travail. » L’Association propose de formaliser des accords d’entreprise ou des accords de branche pour faciliter la mise en place de mesures de conciliation de l’activité professionnelle avec le rôle d’aidant ; d’aménager le temps de travail, les compléments de revenus, les attributions d’aides financières ; d’intégrer la formation des aidants dans le plan de formation de l’entreprise ; de sensibiliser les cadres aux enjeux d’un management responsable.

http://30ans.francealzheimer.org/node/453#node-457, France Alzheimer. Livre blanc. Plaidoyer pour les aidants en activité professionnelle. 21 septembre 2016. www.francealzheimer.org/sites/default/files/livre%20blancBD.pdf (texte intégral).