Adapter l’environnement à la diversité culturelle et sociale (3)

Pour Laëtitia Ngatcha-Ribert, docteur en sociologie et chargée d’études senior au pôle Études et recherche de la Fondation Médéric Alzheimer, « que ce soit en tant que personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou en tant qu’aidants, les personnes issues de l’immigration ne partagent pas nécessairement les mêmes représentations de la maladie, le même rapport au corps ou les mêmes façons d’appréhender les relations familiales. Cette diversité culturelle peut représenter une source d’enrichissement, comme elle peut parfois impliquer des incompréhensions, des tensions, voire des phénomènes de “maltraitance raciale” envers l’un ou l’autre des protagonistes. C’est pourquoi, face à ces questionnements à travers le monde, s’est fait jour un foisonnement d’initiatives et d’expériences originales, souvent portées par les associations. Il peut s’agir de développer des “compétences culturelles” chez les professionnels, d’adapter les outils de diagnostic en tenant compte des particularités linguistiques, de lutter contre la stigmatisation, d’informer sur la maladie dans différentes langues ou de faire évoluer les établissements et les services afin qu’ils soient culturellement adaptés à leurs usagers, par exemple en installant des salons de thé. Enfin, preuve que le sujet n’est plus tabou, les pouvoirs publics élaborent une réflexion sur ces questions.

Ngatcha-Ribert L. Le défi de la diversité culturelle en EHPAD. Animagine 87 : 11. Octobre-novembre 2014. Ngatcha-Ribert L. Maladie d’Alzheimer : cultures, diversités, identités. Dossier thématique n°2, réalisé à partir d’une sélection d’articles de la revue de presse nationale et internationale couvrant la période de janvier 2008 à décembre 2013. Fondation Médéric Alzheimer, mai 2014. www.fondation-mederic-alzheimer.org/Nos-Travaux/Nos-dossiers-thematiques(texte intégral). www.espace-ethique-alzheimer.org, 16 octobre 2014.