11 travailleurs de nuit pour 100 de jour dans la branche associative sociale, médico-sociale et sanitaire :
Chiffre du mois
la nuit, le taux d’encadrement est réduit. Les obstacles à des solutions sur mesure restent nombreux et le soutien des pouvoirs publics, inégal, écrit Aurélia Descamps de Direction(s). L’accord de branche fixe à douze heures par jour la durée maximale du travail de nuit (et 44 heures par semaine). Cette dérogation prévue par le Code du travail permet d’assurer la continuité des soins. Toutes lzs six heures, une pause de 20 minutes est obligatoire, mais est difficile à appliquer si le salarié est seul. Le repos compensatoire des travailleurs de nuit (sur une plage de neuf heures entre 21 heures et 7 heures) doit au moins s’élever à 7% de la durée totale du travail. Ce repos peut être transformé en compensation financière à hauteur de 50%.
Direction(s), avril 2013.