Animation territoriale de l’offre de santé

« L’attention portée à la qualité d’un parcours suppose de passer d’une médecine pensée comme une succession d’actes ponctuels et indépendants à une médecine qu’on peut appeler de parcours, c’est-à-dire une médecine – entendue plus largement que les actes des seuls médecins – dont l’objectif est d’atteindre, par une pratique plus coopérative entre professionnels et une participation plus active des personnes soignées, à une qualité d’ensemble, et dans la durée, de la prise en charge soignante », écrivait le Haut Conseil pour l’avenir de l’assurance maladie dans son avis du 22 mars 2012. L’ANAP (Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux), a engagé en 2011 un travail visant à améliorer la prise en charge de la personne âgée, (diagnostic territorial, accompagnement de la mise en œuvre et pilotage d’actions d’amélioration), en partenariat avec les Agences régionales de santé d’Ile-de-France, Pays-de-la-Loire et Languedoc-Roussillon. L’ANAP, qui compte aujourd’hui un effectif de quatre-vingt-dix personnes, souhaite se positionner davantage vers le médico-social, où elle jouit d’une image positive. Quatre organisations du secteur font partie de son conseil d’administration : la FEHAP (Fédération des établissements hospitaliers et d’aide à la personne privés non lucratifs), la FHF (Fédération hospitalière de France), l’UNIOPSS (Union nationale interfédérale des œuvres et organismes privés sanitaires et sociaux) et le SYNERPA (Syndicat national établissements et résidences privés pour personnes âgées). David Causse, coordonnateur du pôle santé-social de la FEHAP, déclare : « l’ANAP est le département outils et développement. IL y a davantage d’implication dans le médico-social, mais du chemin reste à faire ».

ANAP. L‘essentiel. Parcours de personnes âgées : l’animation territoriale. Mars 2013. www.anap.fr/uploads/tx_sabasedocu/ANAP_Essentiel_ParcoursPersonnesAgees.pdf (texte intégral).