Recrutement et fidélisation
Acteurs de l'écosystème Alzheimer
L’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP), en partenariat avec le syndicat national des établissements et résidences privés pour personnes âgées (Synerpa), publie un guide pratique d’aide au recrutement et à la fidélisation des personnels. Consacré à la valorisation des métiers du grand âge, ce guide s’appuie en grande partie sur les retours d’expériences menées dans onze établissements ou groupes d’établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), adhérents du Synerpa, dans cinq domaines-clefs : la communication, le pré-recrutement, l’accueil et l’intégration, le management, la formation continue et les parcours qualifiants.
Actualités sociales hebdomadaires, 28 mai 2013. ANAP-Synerpa. Valoriser les métiers du grand âge. Retours d’expérience et pistes d’action. Mai 2013. www.anap.fr/uploads/tx_sabasedocu/guide_valoriser_metiers_grand_age.pdf (texte intégral).