Soins centrés sur la personne et bien-être au travail

Une étude menée par l’équipe d’Anne-Margriet Pot, de l’Institut néerlandais de santé mentale à Utrecht (Pays-Bas), auprès de onze cents professionnels de cent trente-six lieux de vie de personnes atteintes de démence, montre que le soin centré sur la personne [plutôt que sur la structure] a une influence modeste sur les caractéristiques du travail infirmier et sur leur bien-être au travail. Toutefois, les soins centrés sur la personne profitent à la fois aux résidents et au personnel infirmier, à la condition que celui-ci se sente soutenu par sa hiérarchie. Si le personnel se sent plus compétent, continuer la mise en œuvre d’une approche centrée sur la personne pourrait avoir un impact positif sur l’attractivité du métier, avancent les chercheurs.

Willemse BM et al. Staff’s person-centredness in dementia care in relation to job characteristics and job-related well-being: a cross-sectional survey in nursing homes. www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/25123418.